❌ Le recrutement 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒̀𝑔𝑙𝑒𝑠, 𝑖𝑙 𝑒𝑥𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑑𝑖𝑡𝑒𝑠 ! 𝐹𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛s 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑖𝑛𝑡.

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L’entretien d’embauche est un moment clé… mais attention à ce qu’on demande ! Certaines questions sont strictement interdites, car elles concernent la vie privée ou peuvent être discriminantes.

💡𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲 : 𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲, 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗿𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀.
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