Missions

L’URPS – ML AuRA – (Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins) – basée à Lyon - recrute sa.son chargé.e de missions, en CDI, temps plein, afin de mettre en œuvre ses projets, en numérique notamment.

L’URPS - ML représente les 14000 médecins libéraux de la région exerçant en ville ou en établissements de soin et les accompagne afin de faire le lien avec les institutions. Elle se compose d’une équipe opérationnelle de 10 personnes sous la responsabilité de son directeur.

Missions principales :

Le développement du numérique en santé est un sujet d’intérêt majeur pour les médecins libéraux. L’URPS Médecins AuRA souhaite renforcer sa capacité à soutenir les médecins libéraux sur cette thématique.

Le (la) chargé (e) de mission aura pour missions principales de :
- Effectuer une veille active sur la thématique de la e-santé (téléexpertise, plateformes de prise de rendez-vous, Intelligence Artificielle, cybersécurité…),
- Proposer aux élus de l’URPS Médecins AuRA en charge de la thématique des pistes de travail, accompagner leur réflexion, mettre en œuvre leurs décisions,
- Mettre en œuvre des dispositifs de sensibilisation et d’information à destination des médecins libéraux de la région AuRA.
D’une manière générale le (la) chargé (e) de mission, du fait de la permanence de ses fonctions, joue un rôle-clé dans le suivi au quotidien de l’avancée des projets initiés par les élus en charge et l’atteinte des objectifs qu’ils ont fixés.
Ces missions sont précisées à titre indicatif et sont par nature évolutives. Elles feront l’objet d’une actualisation en fonction des besoins.

Exercice des missions en lien avec :

- Professionnels de santé libéraux (contacts directs dans les territoires)
- Équipe administrative de l’URPS – Médecins
- Élus de l’URPS Médecins
- Partenaires extérieurs

Compétences

- Techniques de gestion de projet
- Maitrise de la réglementation relative à l’organisation de l’offre de soins
- Connaissance de l’organisation du système de santé et de ses enjeux
- Maîtrise des logiciels bureautiques

Les « savoir-faire » :

- Organiser et prioriser son travail
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir des capacités d’élocution
- Animer des réunions, tisser du lien entre les professionnels
- Mener un projet, du diagnostic à l’évaluation
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse

Les « savoir-être » :

- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Rigueur et organisation professionnelle
- Disponibilité et capacité d’écoute
- Capacité d’initiative, autonomie, polyvalence

Diplômes/Expériences

Qualification requise : Bac + 5. Deux années d’expérience en gestion de projets dans un environnement économie de la santé et / ou dans des fonctions d’appui aux élus.
Au-delà des compétences techniques professionnelles attendues, votre enthousiasme positif retiendra toute notre attention, dans le dynamisme et le challenge.