Missions

Administration

- Accueil physique des patients
- Création et gestion du dossier informatique du patient
- Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical
- Prise de rendez-vous
- Encaissement des consultations
- Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé
- Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge
- Logiciels utilisés Medistory et Maiia

Aide à la consultation

- Préparation du cabinet et du matériel
- Délivrance des tests et kits de dépistage
- Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical

Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l’hygiène et la qualité du cabinet

- Application des protocoles et procédures en matière d’hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.

Compétences

La prise de poste sera associée à une formation 2 jours par semaine dans le but d’obtenir une certification professionnelle. Le contenu et le nombre d’heures de la formation sont définis en fonction de votre diplôme et des compétences restant à acquérir.
Mais, au-delà des compétences professionnelles, c’est aussi un vrai savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, le goût pour le challenge, la capacité d’adaptation positive en vue d’acquérir une vraie autonomie dans les missions confiées et créer une relation de confiance avec le médecin et le patient.

Diplômes/Expériences

Ce poste est idéalement ouvert à un profil secrétariat médical ou une assistant(e) médical(e) diplômé(e) mais également à un niveau Bac, avec une connaissance de l’environnement de la santé.

Notes

Cabinet médical de 5 médecins (3 associés et 2 collaboratrices). Présence de 3 médecins au cabinet.
Présence d'une podologue et 4 IDEL