Missions

La CPTS du Marsan (Communauté Professionnelle Territoriale Santé – association loi 1901), basée sur le secteur de Mont-de-Marsan, recherche son directeur en coordination H/F en santé publique afin de mettre en œuvre ses projets.

Les CPTS regroupent les professionnels de santé d’un même territoire qui souhaitent s’organiser – à leur initiative – autour d’un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné.

Elles doivent remplir 4 missions socles : l’accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires.

Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des actions décidées par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires.
Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts !

Vos missions s’exerceront sous la responsabilité du conseil d’administration :

Mission 1 : Animer la CPTS
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire
- Solliciter leur adhésion au projet de la CPTS et leur participation à son évolution
- Organiser et animer les évènements conviviaux de la CPTS
- Déployer la communication de la CPTS (alimentation du site, envoi de mails d’invitation/d’information) et les outils
- Assurer le mangement d’une équipe en vue de la gestion quotidienne de la CPTS

Mission 2 : Mettre en oeuvre le projet de la CPTS sous la responsabilité du Bureau
- Organiser les réunions des groupes de travail
- Appliquer les actions décidées, les évaluer et initier les axes d’amélioration – créer des indicateurs de suivi en vue du dialogue de gestion avec l’ARS et la CPAM
- Gérer les demandes de financements et les budgets par projets

Mission 3 : participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, PTA, ARS, GHT, collectivités territoriales etc.) sous la responsabilité du Bureau.

Poste basé sur le secteur de Mont-de-Marsan
Eligible au télétravail
CDI - Temps plein - Forfait jour - RTT - Mutuelle entreprise
Déplacements à prévoir – véhicule personnel indispensable avec remboursement des frais

Compétences

Compétences requises
Les « savoirs »
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative et gestion de projet
- Management d’équipe
Les « savoir-faire »
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Capacité à coordonner des actions
- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail
- Travailler en pluriprofessionnel
Les « savoir-être »
- Aisance relationnelle
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Autonomie et flexibilité dans l’organisation du travail

Diplômes/Expériences

Idéalement titulaire d’un diplôme en santé publique, vous avez une expérience significative dans des missions similaires en direction de projets et management d’équipes. Mais au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme positif, le goût pour le challenge, votre enthousiasme fédérateur.